5 Dicembre 2021
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Si può avanzare da un CNA?

Molti infermieri iniziano la loro carriera sanitaria diventando prima un CNA, o Certified Nursing Assistant. Lavorare può essere un CNA è un percorso di carriera gratificante, così come un prezioso trampolino di lancio per avanzare nella carriera infermieristica.

Forse stai già lavorando e vuoi sapere cosa viene dopo il tuo CNA o forse sei curioso di sapere qual è il prossimo livello di infermieristica dopo un CNA – ma non importa quali siano i tuoi obiettivi di carriera, abbiamo le informazioni che devi sapere sul passaggio da un CNA a RN.

Assistente infermieristico certificato (CNA)

Se pensi a una carriera infermieristica a livelli, puoi pensare a un CNA come al primo “livello”. Come suggerisce il nome, un CNA è un assistente infermieristico e assiste nei compiti quotidiani di assistenza infermieristica.

I CNA imparano abilità professionali come la comunicazione sul posto di lavoro, il lavoro di squadra, le abilità di diversità, e guadagnano una base di abilità cliniche sanitarie che supportano l’assistenza infermieristica.

Alcuni dei compiti tipici di un CNA includono:

  • aiutare i pazienti con le loro attività della vita quotidiana (ADL) come mangiare, pulire, andare in bagno, fare il bagno e vestirsi
  • assistenza nella cura interpersonale, come visitare i pazienti o partecipare alle attività della struttura in un ambiente di assistenza a lungo termine
  • monitorare l’assunzione e la produzione
  • controllare gli zuccheri nel sangue e i segni vitali
  • aiutare il personale infermieristico in alcuni compiti come il cambio delle medicazioni e il riposizionamento

Per diventare un CNA, è necessario ottenere la certificazione attraverso un corso CNA prima di ottenere la licenza, che di solito richiede circa 4-8 settimane. Devi anche superare un test di competenza. Le specifiche dei corsi CNA variano da stato a stato, ma come guida generale, la Croce Rossa elenca i seguenti requisiti per diventare un CNA:

  • Un diploma di scuola superiore o GED
  • Controllo dei precedenti penali
  • Test per la tubercolosi

I CNA differiscono dai Licensed Practical Nurses (LPN) e dai Registered Nurses (RN) nell’ambito della loro pratica, di cosa sono responsabili e del tipo di assistenza clinica che sono in grado di eseguire.

Per esempio, i CNA non possono fare valutazioni o distribuire farmaci, e non sono responsabili del monitoraggio generale dello stato di un paziente, delle analisi di laboratorio, del piano di cura o degli ordini. Inoltre non comunicano con il team sanitario, come il medico o il nutrizionista.

I CNA possono lavorare in ospedali, strutture di salute mentale e case di cura. Secondo il National Bureau of Labor and Statistics (BLS), la paga media per un CNA è di 13,72 dollari all’ora o 28.530 dollari all’anno. Lavorare di notte e nei fine settimana può darti un differenziale di paga di ben 5 dollari all’ora. Inoltre, poiché c’è un’alta domanda di CNA, gli straordinari sono spesso un’opzione.

Secondo il BLS, la crescita prevista del mercato del lavoro per i CNA è del 9%, più veloce della crescita media per tutte le occupazioni. Il bisogno di CNA è destinato ad aumentare, dato che la popolazione baby boomer invecchia e avrà bisogno di più assistenza infermieristica.

Infermiera pratica con licenza (LPN)

Le LPN (Licensed Practical Nurses) hanno più responsabilità di un CNA, ma non tanto quanto un RN. Le LPN devono lavorare sotto la supervisione di un RN e, a differenza degli RN, in genere non possono specializzarsi in nessuna area clinica. Come LPN, le tue opzioni di lavoro saranno più limitate alle strutture di assistenza a lungo termine o alle aree medico-chirurgiche generali. Solo gli RN possono lavorare in unità specializzate come pediatria, travaglio e parto, o NICU.

Ogni stato ha le sue regole per il tipo di farmaci che le LPN possono somministrare. Alcuni stati, per esempio, non permetteranno alle LPN di somministrare farmaci per via endovenosa o alcuni farmaci, come i narcotici. Le LPN possono anche non essere in grado di eseguire cure autonome per un paziente come può fare un RN, quindi una LPN non sarà in grado di fare una valutazione e un piano di assistenza infermieristica.

Le LPN possono lavorare in ospedali, case di cura, sanità a domicilio, cliniche e scuole, proprio come un RN, ma a differenza di un RN, le LPN non occupano posizioni di gestione. Le LPN di solito lavorano solo al capezzale, quindi ci sono poche opportunità di crescita o di avanzamento in ruoli non clinici.

Come LPN, le mansioni lavorative di solito includono:

  • tutti i compiti di un CNA
  • distribuzione di farmaci
  • cambi di medicazione
  • inserimento di cateteri e flebo e altri compiti infermieristici
  • notificare all’RN qualsiasi anomalia nel sistema corporeo di un paziente

Se sei già un CNA e vuoi passare da un CNA a un LPN, i programmi per diventare un LPN di solito richiedono circa un anno per essere completati. La paga media per un LPN è di 22,23 dollari all’ora o 46.240 dollari all’anno secondo il BLS.

Molti CNA scelgono di diventare un LPN mentre perseguono il loro RN o BSN in modo da poter continuare a lavorare e fare un reddito più alto. Il BLS nota che le prospettive di lavoro per gli LPN sono dell’11%, più veloci di altre occupazioni.

Infermiera registrata (RN)

Diventare un’infermiera registrata (RN) richiede più tempo e istruzione sia di un CNA che di un LPN. I programmi RN sono un minimo di 2 anni, tuttavia, i diplomi di laurea sono sempre più richiesti in alcune strutture ospedaliere, quindi alcuni programmi possono richiedere da quattro a cinque anni per essere completati a tempo pieno.

Gli RN possono specializzarsi in qualsiasi area, dalla chirurgia alla dermatologia, all’assistenza sanitaria mentale, alla pratica privata, e hanno più opportunità di mobilità di carriera rispetto agli LPN. Gli RN possono lavorare in una moltitudine di impostazioni, compresi gli ospedali, le case di cura, la salute domestica, la salute della comunità, le cliniche, l’estetica, la gestione e l’istruzione. Guadagnare il tuo BSN contemporaneamente al tuo RN fornirà anche più capacità di avanzamento.

Un RN deve essere in grado di eseguire tutti i compiti di lavoro di un CNA e LPN, ma è anche in definitiva responsabile della valutazione attiva, del monitoraggio e dell’implementazione della cura dei pazienti. A differenza degli LPN, gli RN si assumono la piena responsabilità di tutti gli aspetti della cura del paziente. I compiti di un RN sul lavoro includono

  • capacità di pensiero critico
  • pianificazione della cura di un paziente in base alla sua diagnosi
  • l’implementazione e l’esecuzione di valutazioni dei piani di assistenza infermieristica, e qualsiasi intervento di follow-up risultante
  • educazione del paziente
  • competenza con attrezzature altamente tecniche, come ventilatori e pompe a palloncino
  • collaborazione con il medico
  • comunicazione con i membri del team sanitario, compresi i familiari del paziente

Secondo il BLS, le prospettive di lavoro per gli RN sono una crescita prevista dell’11%, che è simile a quella degli LPN. Gli RN, tuttavia, guadagnano una media di 34,48 dollari all’ora, o 71.730 dollari all’anno, che è significativamente più degli LPN.

Espandi le tue opportunità di carriera

A seconda di dove ti trovi nella tua vita e di cosa stai cercando in una carriera, una qualsiasi di queste professioni nel campo infermieristico può servire a te – e naturalmente ai tuoi pazienti.

Se decidi di iniziare la tua carriera sanitaria come CNA, ci sono molte opzioni disponibili per te per avanzare nella tua professione. Per esempio, potresti passare da un CNA a un LPN. Oppure, potresti scegliere di prendere il percorso da CNA a LPN a RN. E infine, potresti prendere la decisione di passare direttamente da CNA a RN.

Diventare un RN ti darà la massima libertà di scegliere quale carriera vuoi, dalle specializzazioni cliniche, una paga più alta, una maggiore flessibilità, e più opportunità di crescita e nuove esperienze, come il travel nursing.

Non importa quale posizione tu abbia attualmente nel campo infermieristico, comunque, ricorda che stai servendo un ruolo vitale per i tuoi pazienti. Nel campo dell’assistenza sanitaria, c’è spazio per tutti per esplorare le proprie passioni e fare la differenza, da CNA a LPN a RN e oltre.

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Quali sono le opportunità di avanzamento per un CNA?

Top 5 carriere per CNAs in cerca di AdvancementLicensed Practical Nurse (LPN) Gli infermieri pratici autorizzati lavorano sotto la direzione di medici e infermieri registrati. … Infermiera registrata (RN) … Amministratore di casa di cura. … Geriatric Care Manager. … Educatore infermieristico o professore.

Come posso passare da CNA a RN?

Il modo più veloce ed efficiente per diventare un RN è iscriversi ad un programma ponte da CNA a RN. Questi programmi ti permettono di guadagnare il tuo grado associato in infermieristica (ADN) in appena un anno. Dal momento che hai già preso alcuni dei corsi richiesti, il tempo di completamento del programma RN può essere ridotto.

Puoi guadagnarti da vivere facendo il CNA?

Gli assistenti infermieristici certificati (CNA) fanno uno stipendio annuale mediano di $ 28.540, secondo il Bureau of Labor Statistics (maggio 2018). I CNA che hanno lavorato per il governo o negli ospedali hanno fatto più soldi di quelli che lavorano in altre impostazioni. I CNA nel 10% più alto dei guadagni hanno effettivamente guadagnato più di 39.560 dollari all’anno.

Cos’è più alto di un CNA?

Gli LPN forniscono un livello di assistenza superiore a quello di un CNA nella maggior parte delle impostazioni. Lavorano sotto la supervisione di infermieri registrati (RN) e medici che controllano i pazienti, somministrano il primo soccorso e aggiornano le cartelle cliniche. I CNA forniscono l’assistenza di base e aiutano i pazienti nelle attività della vita quotidiana sotto la direzione di LPN e RN.

Vale la pena diventare un CNA?

Una carriera come CNA dovrebbe fornire un’esperienza arricchente per coloro che vogliono aiutare le persone, fare la differenza nella vita quotidiana dei pazienti, ed entrare in una professione senza impegnarsi a guadagnare una laurea. È anche ideale per chi cerca varietà nella giornata lavorativa, stabilità del lavoro e opportunità di avanzamento.

I CNA devono pulire la cacca?

Pulire le feci è un lavoro di squadra in infermieristica Molte persone hanno l’idea che pulire le feci sia il lavoro dell’assistente infermieristico (o CNA), ma non è così. Molte volte, avrai un paziente che è immobile o incontinente, e avrai bisogno di aiuto per girare il paziente e pulirlo.

Qual è il lavoro di CNA più facile?

Di tutti i lavori CNA che ho avuto, l’assistenza sanitaria a domicilio è a mani basse il più facile e gratificante, ed ecco perché: quando fai assistenza sanitaria a domicilio, ci siete solo tu e il tuo paziente. … Lavorare lontano da una struttura consente molta più flessibilità in quanto non ci sono capi che ti guardano le spalle mentre lavori.Altri articoli…-May 14, 2555 BE

Chi viene pagato più CNA o PCT?

PCT vs. Mentre i tecnici di cura del paziente in genere guadagnano più soldi di assistenti infermieristici certificati a causa della loro formazione supplementare e maggiori responsabilità di lavoro, entrambe le carriere possono offrire buoni stipendi e opportunità di lavoro.

Vale la pena essere un CNA?

Una carriera come CNA dovrebbe fornire un’esperienza arricchente per coloro che vogliono aiutare le persone, fare la differenza nella vita quotidiana dei pazienti ed entrare in una professione senza impegnarsi a guadagnare una laurea. È anche ideale per chi cerca varietà nella giornata lavorativa, stabilità del lavoro e opportunità di avanzamento.

Quali sono gli svantaggi di essere un CNA?

Contro: Stressante Anche se lavorare con i pazienti può essere gratificante, a volte può essere molto stressante. I pazienti possono essere fisicamente e verbalmente violenti e ai CNA può anche essere richiesto di lavorare per molte ore. Inoltre, può essere loro richiesto di lavorare di notte, nei fine settimana e nei giorni festivi. Questo è il motivo per cui molti CNA sperimentano il burnout.

Qual è stata la parte più difficile dell’essere un CNA?

La parte più difficile è che il lavoro è fisicamente impegnativo. Richiede molto sollevare, girare ecc. i pazienti costretti a letto e aiutare a trasferire i pazienti sulla sedia.

È bene essere un CNA prima di un RN?

Molti infermieri hanno iniziato come CNA e raccomandano la formazione CNA prima di diventare infermieri. Riferiscono che la scuola per infermieri è stata più facile, hanno avuto meno problemi a trovare un lavoro e li ha aiutati ad essere infermieri migliori.

Quanto paga il CNA?

Secondo il Bureau of Labor Statistics, la paga mediana CNA all’ora nel 2019 era di $ 14,25 all’ora, in aumento rispetto ai $ 13,72 all’ora nel 2018. Lo stipendio medio annuale nazionale CNA era di 29.640 dollari, in aumento rispetto ai 28.530 dollari del 2018 e ai 27.510 dollari del 2017.

I PCT guadagnano di più dei CNA?

Secondo PayScale.com, i PCT guadagnano leggermente di più, a 14,16 dollari all’ora rispetto ai 12,88 dollari dei CNA. E anche se entrambe le carriere CNA e PCT hanno un alto tasso di soddisfazione sul lavoro, i PCT sono stati leggermente più propensi ad essere “altamente soddisfatti” del loro lavoro.

Dove guadagnano di più i CNA?

Qual è lo stato che paga di più per il CNA? Mentre l’Alaska vanta lo stipendio medio più alto per i CNA, lo stato mantiene anche un alto costo della vita, come fanno altri stati top, tra cui New York, California, Hawaii e Massachusetts. Le città che offrono gli stipendi CNA più alti si trovano tutte in California.

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